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堂々と天下り

お疲れ様です!

今回は世間でも何かと叩かれる天下りについて・・

正直無くならないと思います。

役人の言い分としては

・優秀な人材の活用
・退官後の生活設計
・民間、**法人からの需要

などがあるそうですが、まあ民間(一般人)でも普通にある事ですよね!
銀行関連から、取引企業への再就職とか・・

それではなぜ叩かれるのか!?

・異常な報酬&退職金
・天下り先への利便供与(疑い)
・仕事してんのか?
・そもそも**法人って必要なの?

主だったところこんなとこだと思うのですが、どうでしょう?

よくよく考えてみると
若い頃一生懸命勉強し、お国の為に40年近く尽くしたエリートですから高報酬は当然ですし、
利便供与(疑い)に関しては甘い汁を吸う民間企業も多い訳ですし、又、国民に必要なナンチャラ法人もあると思います。 たぶん・・・

それならば認めようではありませんか!!

ただし! 全国一律のルールの元に

・情報公開とか不必要なナンチャラ法人の始末はレンホウさんに頑張ってもらうとして

・報酬は時給制で退官時の役職に応じて最高2000円! シルバー人材の時給と比較したら驚きの2倍以上?
しかも2000円のうち半分の1000円は有効期限付き商品券!(釣り具券含む)
1日8時間働けば現金16万+商品券16円万分ゲットですから、一般人とくらべたら破格の報酬です!
当然退職金も3年働いて破格の100万円!の商品券!(釣り具券含む)

年金やら退職金もあるので老後は楽勝でしょ!?

優秀な人材なのですから当然ですよ^^

役人の眠たい言い分もクリアしてるし、こんなんでどうですか?

しっかり働いて、それに見合った報酬なら誰も文句言わないと思います。
やたらにダメダメ言ってもルール作るのが役人ですから妥協しないと意地になるだけかと
元いじめられっ子っぽいし・・

ちなみに話題になるナンチャラ法人だとか、天下る役人の種類なんてごく一部で
実際は自治体の幹部職員クラスでも天下りは普通にありますから、撲滅は無理です。

ピンぼけしたパフォーマンスでゴチャゴチャ言わずにサクっと改善できないもんですかね?

どう考えてもおかしいのですから・・

DUO 安達

ところで釣り具券ってまだあるのですか?この業界に20年近くいますが、見たことないんですけど・・

 

 

 

 

 

 


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